С нового года вступили в силу изменения в Закон «О занятости населения в РФ». Теперь работодатели обязаны размещать сведения о вакансиях на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Также сведения необходимо предоставлять в службу занятости населения. Об этом сообщает Минтруд.
Изменения коснутся организаций, численность персонала которых превышает 25 человек. Помимо этого, с 2022 года работодатели обязаны ежемесячно обновлять данные о процедуре банкротства, о профессиональной реабилитации и содействии занятости инвалидов, извещать о наличии свободных рабочих мест и вакансиях, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов по квоте.
Подробную информацию можно узнать по многоканальному телефону «горячей линии» Центра занятости населения Рязанской области: 8 (4912) 72-02-70.
