Мэр Рязани Виталий Артёмов рассказал в своих соцсетях об усилении работы по подготовке молодых специалистов в структурные подразделения администрации. Так, в рамках программы «Муниципальный старт» уже начался отбор кадрового резерва. Вместе с этим мэр заявил о необходимости увеличить количество студентов, обучающихся по целевым программам, направленным на подготовку специалистов для городских предприятий.
«В структурных подразделениях администрации есть большая потребность в специалистах с техническим образованием, высшим и средним. В МП «Водоканал», например, требуются лаборанты, инженеры, технологи и мастера. Аналогичная ситуация в Дирекции благоустройства, РМПТС, Хлебзаводе, Детском питании и других предприятиях», − сообщил Виталий Артёмов.
Глава администрации уточнил о готовности мэрии обеспечивать обучение молодых профессионалов.
«Уже сейчас по программам целевого обучения мы можем подготовить более 150 студентов. На этапе подачи документов абитуриенты ВУЗов могут сделать заявки через сайт «Работа России», − говорится в посте.
Также мэр поручил заместителю главы администрации Евгении Власовой поработать с учебными заведениями города, включать в целевой набор студентов 3-4 курсов и отбирать на этом этапе наиболее подходящие кадры.
