Вступило в законную силу решение Московского районного суда в отношении индивидуального предпринимателя, которого суд обязал компенсировать платежи в пенсионный фонд за своего работника.
Установлено, что с июня 2010 года по март 2014 года истец работал у ответчика в должности водителя автобуса, что подтверждает запись в трудовой книжке. Однако после увольнения потерпевшего по собственному желанию оказалось, что бывший работодатель не перечислял за него страховые взносы, что нарушило гарантированное Конституцией право на социальное обеспечение.
Решением суда индивидуальный предприниматель обязан начислить и уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд за весь период работы истца, а также с ответчика взыскано в пользу потерпевшего 5 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда и 2 тысячи рублей за судебные расходы. В доход местного бюджета ответчик обязан выплатить госпошлину в размере 300 рублей.
